近日，歷時97天的2019年凌志軟件高潛力人才發(fā)展項目“恒星計劃”圓滿落幕，來自集團各事業(yè)部的36名優(yōu)秀學(xué)員參加培訓(xùn)。
人才發(fā)展一直是凌志軟件發(fā)展戰(zhàn)略的重點之一，隨著軟件行業(yè)市場的日益發(fā)展，人才效能對于公司業(yè)務(wù)的影響也愈發(fā)突顯，因此，加速對公司人才的發(fā)展和培養(yǎng)成為凌志軟件核心管理層十分重視的一個戰(zhàn)略性話題。作為凌志軟件首個高潛力人才學(xué)習(xí)項目，“恒星計劃”旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、進取意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，構(gòu)建支撐凌志軟件持續(xù)性發(fā)展的管理人才梯隊。
凌志軟件恒星計劃項目覆蓋10個事業(yè)部36人，歷經(jīng)“能力建模與人才盤點”、“混合式學(xué)習(xí)”、“成果展示”三階段。整個培訓(xùn)踐行“以學(xué)員為中心”的成人學(xué)習(xí)理念，從“傳統(tǒng)面授課堂”向“一體化混合教學(xué)模式”轉(zhuǎn)變。
項目啟動會上，凌志軟件高級副總裁周穎為學(xué)員們送上寄語。周總希望大家通過凌志恒星計劃，全方位提升自己的管理能力，成為凌志培養(yǎng)的優(yōu)秀管理人員，并將所學(xué)更好地服務(wù)公司發(fā)展，實現(xiàn)公司與個人的共同成長。
面授課程環(huán)節(jié)，學(xué)員們針對“項目管理精髓”、“團隊協(xié)作五項障礙”、“項目管理者的團隊能力規(guī)劃”三大主題進行了課題研討、返崗實踐等多角度學(xué)習(xí)，通過不斷提問與回答，表達與傾聽，啟發(fā)與共鳴，發(fā)散思維、挖掘潛力。配合線下授課，凌志軟件“恒星計劃”同時打造線上學(xué)習(xí)社區(qū)，深化學(xué)習(xí)知識點，通過課前預(yù)習(xí)、課后打卡、知識競賽、話題討論、案例分享等多元化的線上活動，最大程度激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情、鞏固學(xué)習(xí)成果。
經(jīng)過3個多月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每位學(xué)員都滿載而歸，從自我認知到項目管理，從團隊協(xié)作到人才培養(yǎng)等方面均有了快速提升與發(fā)展。結(jié)業(yè)儀式上，來自各個事業(yè)部的12位BU長及政委擔(dān)當(dāng)評委，學(xué)員們將學(xué)習(xí)成果通過項目課題的形式做了匯報演講，并結(jié)合所學(xué)對各評委提出的問題一一回答。最后周總用“腳踏實地，用心工作，持續(xù)學(xué)習(xí)，感恩公司“16個字勉勵大家并為優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽證書。
積極的參與，滿滿的熱情，2019年恒星之旅告一段落，讓我們一起期待2020年的恒星計劃！
明年，咱們恒星見！
